Menu
Dienst
Vitaalbedrijf herstelprogramma
Herstelprogramma voor jouw in:
- Fysieke intake bij GFB een Vitaalbedrijf
Rust-, stressmeting en inspanningstest, het intakeformulier en een medisch gevalideerde vragenlijst over vermoeidheid. Je krijgt uitleg over het gebruik van de -app en onze ademoefening. Je ontvangt een verslag met de resultaten van de verschillende gemeten fysieke parameters. - Wekelijkse training met persoonlijke begeleiding
Drie keer per week krijg je training en educatie over het effect van gedrag op je fysiologie en andersom bij ons op locatie. Je leert alles over bewegen, ontspanning en hoe je dit het beste kan toepassen. Dit doe je in kleine groepjes van max. 6 deelnemers. - Persoonlijke hulplijn
Tijdens het programma hebben jij altijd de mogelijkheid om te chatten met jouw persoonlijke begeleider. - 18 weken gebruik van de GFB vitaalbedrijf app
Dagelijks inzicht in jouw belastbaarheid, inzicht in jouw gedrag (invullen logboek in app) en je beweegt volgens ons Protocol. Daarnaast kan je stressniveau tijdens verschillende omstandigheden meten. Bijvoorbeeld tijdens werk, ontspanning, reizen of een lastig gesprek. - Een fysieke eindmeting
Aan het einde van je traject wordt je opnieuw gemeten en worden de parameters en de uitkomstmaten van de vragenlijsten met elkaar vergeleken om je vooruitgang ook objectief weer te geven.
Meer weten?
Wij vertellen je graag meer, vraag vrijblijvend een gesprek of offerte aan.
Hoe verloopt het traject?
Gezonde werknemers zijn minder vaak ziek, wat leidt tot lagere kosten voor het bedrijf en een betere werksfeer. Investeren in gezondheid en welzijn kan op de lange termijn aanzienlijke voordelen opleveren voor zowel de werknemer als de organisatie.
Hoe lang duurt het proces?
Gezonde werknemers zijn minder vaak ziek, wat leidt tot lagere kosten voor het bedrijf en een betere werksfeer. Investeren in gezondheid en welzijn kan op de lange termijn aanzienlijke voordelen opleveren voor zowel de werknemer als de organisatie.
Wat is het resultaat?
Gezonde werknemers zijn minder vaak ziek, wat leidt tot lagere kosten voor het bedrijf en een betere werksfeer. Investeren in gezondheid en welzijn kan op de lange termijn aanzienlijke voordelen opleveren voor zowel de werknemer als de organisatie.
Vragen & kennis
Alles wat je moet weten
Gezonde werknemers zijn minder vaak ziek, wat leidt tot lagere kosten voor het bedrijf en een betere werksfeer. Investeren in gezondheid en welzijn kan op de lange termijn aanzienlijke voordelen opleveren voor zowel de werknemer als de organisatie.
Gezonde werknemers zijn minder vaak ziek, wat leidt tot lagere kosten voor het bedrijf en een betere werksfeer. Investeren in gezondheid en welzijn kan op de lange termijn aanzienlijke voordelen opleveren voor zowel de werknemer als de organisatie.
Gezonde werknemers zijn minder vaak ziek, wat leidt tot lagere kosten voor het bedrijf en een betere werksfeer. Investeren in gezondheid en welzijn kan op de lange termijn aanzienlijke voordelen opleveren voor zowel de werknemer als de organisatie.