Dienst

Preventief Medisch Onderzoek (PMO)

Inzicht in gezondheid. Grip op vitaliteit.

 

Een Preventief Medisch Onderzoek (PMO) geeft inzicht in de gezondheid, leefstijl en belastbaarheid van jouw medewerkers. Het helpt om risico’s vroeg te signaleren en gericht te werken aan duurzame inzetbaarheid.

Want hoe eerder je erbij bent, hoe groter het verschil dat je kunt maken.

Preventief Medisch Onderzoek (PMO)

Meer weten?

Wij vertellen je graag meer, vraag vrijblijvend een gesprek of offerte aan.

Is een PMO verplicht?

Ja. Als werkgever ben je volgens artikel 18 van de Arbowet verplicht om medewerkers periodiek de mogelijkheid te bieden deel te nemen aan een PMO

Belangrijk om te weten:

  • Deelname is vrijwillig voor medewerkers
  • Het aanbieden van een PMO is verplicht
  • Het draagt bij aan goed werkgeverschap en een gezonde organisatie

Voor wie?

Voor organisaties die:

  • willen investeren in gezonde en vitale medewerkers
  • ziekteverzuim willen voorkomen of verlagen
  • inzicht willen krijgen in risico’s binnen de organisatie
  • actief willen sturen op duurzame inzetbaarheid

Hoe verloopt het traject?

Een PMO bestaat uit een combinatie van inzicht, metingen en persoonlijk advies:

  • Gezondheidsmetingen zoals o.a. bloeddruk, cholesterol en fysieke belastbaarheid
  • Analyse van mentale en fysieke factoren (zoals stress en energie)
  • Persoonlijk adviesgesprek met praktische handvatten

Zo ontstaat een compleet beeld van de vitaliteit van medewerkers en de organisatie.

Hoe lang duurt het proces?

Afhankelijk van de gekozen vorm duurt een PMO gemiddeld:

  • 20 tot 45 minuten per medewerker

Voor grotere groepen stemmen we de planning efficiënt af, zodat het minimale impact heeft op de werkdag.

Wat is het resultaat?

Een PMO levert direct en op de lange termijn waarde op:

  • Inzicht in gezondheid en risico’s
  • Bewustwording en gedragsverandering bij medewerkers
  • Concrete handvatten om vitaliteit te verbeteren
  • Minder verzuim en hogere productiviteit
  • Een sterke basis voor duurzaam inzetbaarheidsbeleid